• Ekipi Ynë

Ndërtojmë Ura për Rritje të Qëndrueshme dhe Gjithëpërfshirëse

Ne i qasemi çdo marrëdhënieje me klientin me një perspektivë unike dhe energji frymëzuese që nxit veprim.

Përkushtimi ynë ndaj punës në ekip, besimit dhe hapjes ndaj mendimeve të ndryshme krijon një mjedis ku klientët mund të përqendrohen te mundësitë e tyre, të forcojnë kapacitetet dhe, në fund, të kenë sukses në ndërtimin e së ardhmes.

Së bashku, arrijmë rezultate të jashtëzakonshme që tejkalojnë kufijtë e së mundshmes dhe çelin potencialin e vërtetë të vizionit të klientëve tanë.

Vlerat që formësojnë kulturën tonë

Pozicionet e lira të punës

Te Netibal, besojmë fort se një kulturë e qëndrueshme e ndërtuar mbi vlera të qarta është themeli i lidershipit tonë në treg.

Jemi të palëkundur në përkushtimin tonë për të respektuar standardet më të larta të etikës, sjelljes së biznesit dhe parimeve të kompanisë. Këto standarde shërbejnë si busulla jonë udhëzuese në çdo vendim që marrim dhe çdo veprim që ndërmarrim.

Ne e njohim rolin vendimtar që luajnë punonjësit tanë në ruajtjen dhe forcimin e kësaj kulture. Prandaj, është një pritshmëri thelbësore që çdo individ brenda organizatës sonë t’i përmbahet këtyre standardeve në çdo ndërveprim dhe sjellje profesionale të përditshme.
Vëmë theks të madh në komunikimin e vazhdueshëm dhe forcimin e këtyre vlerave, për të siguruar që ato të mbeten të ngulitura në strukturën dhe shpirtin e kompanisë sonë.

  • Empower
30k
Talente dhe perspektiva të larmishme

Ekipi ynë përfshin konsulentë menaxhimi, shkencëtarë të të dhënave, inxhinierë, arkitektë inovacioni dhe më shumë, që operojnë në mbi 10 shtete.

~900
Angazhim për ndikim social

Në vitin 2022, zbatuam me sukses projekte konsulence me ndikim social.

100+
Partneritete për më shumë vlerë

Jemi krenarë që jemi një organizatë udhëheqëse në ekosistemin global të partnerëve tanë.

Njihuni me drejtuesit tanë

Udhëheqja globale e Beratung përbëhet nga disa struktura kyçe, përfshirë partnerin menaxhues, Këshillin e Aksionarëve (bordi drejtues i zgjedhur), Ekipin e Përshpejtimit (ekipi global drejtues), si dhe drejtuesit e zyrave dhe praktikave të ndryshme.
Së bashku, ata përcaktojnë drejtimin strategjik dhe menaxhojnë operacionet e organizatës.